SST : un recyclage tous les 24 mois, et combien de secouristes par chantier
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La formation SST est valable 24 mois. Pour la prolonger, le salarié suit un maintien et actualisation des compétences (MAC SST) avant la date de fin. Le code du travail impose un secouriste dans chaque atelier où se font des travaux dangereux et sur chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours.
Le SST est la date la plus courte de toutes celles qu’un patron du bâtiment doit tenir : deux ans, là où un CACES en dure cinq et une visite médicale jusqu’à cinq. C’est aussi celle qu’on rate le plus, parce que deux ans passent vite et que la carte dort dans un portefeuille.
La règle : 24 mois, prolongés par un maintien des compétences
L’INRS, qui pilote le dispositif, l’écrit ainsi : « pour les SST, la durée de validité […] est de deux ans », et « sa prolongation est conditionnée par le suivi, avant la date de fin de validité, d’une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC) ». Le mot important est avant : le MAC se suit pendant que la carte est encore valable, pas après.
Les durées de formation sont fixées par le document de référence du dispositif SST de l’INRS : la formation initiale et le maintien des compétences sont plus courts que la plupart des formations obligatoires, et le MAC tient sur une journée. C’est ce qui rend l’oubli d’autant plus rageant : une journée suffisait.
| Étape | Quand | Ce que ça donne |
|---|---|---|
| Formation initiale SST | Une fois | Une carte SST valable 24 mois |
| Maintien et actualisation des compétences (MAC SST) | Avant la fin des 24 mois, puis tous les 24 mois | La carte est prolongée de 24 mois |
| Date dépassée sans MAC | Dès le lendemain de la date | Le salarié ne compte plus comme secouriste tant qu’il n’a pas suivi de MAC |
Combien de secouristes, et où
L’article R4224-15 du code du travail est court, et il vaut la peine d’être lu tel quel : « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans : 1° chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; 2° chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. » Et il ajoute : « les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers ».
Le texte fixe un minimum, pas un confort. Concrètement, pour une entreprise de douze personnes réparties sur trois chantiers, aucun chantier n’atteint vingt travailleurs : l’obligation stricte ne joue pas. Mais un secouriste par équipe reste ce que recommandent l’Assurance maladie et l’OPPBTP, pour une raison simple : le jour de la chute, le secouriste est celui qui est là, pas celui qui est au bureau.
- Un secouriste par équipe qui travaille seule sur un chantier, même petit : c’est la règle de bon sens que retiennent la plupart des entreprises.
- Deux sur un chantier de vingt personnes ou plus : un seul secouriste est en congé, malade ou sur un autre chantier un jour sur cinq.
- La trousse de secours et l’affichage des numéros d’urgence ne remplacent pas le secouriste : ce sont des obligations distinctes.
La date est dépassée : ce qu’il faut faire
- 1Regardez qui reste secouriste à jour dans l’équipe concernée. Si plus personne, c’est le chantier de vingt personnes qui n’est plus en règle, pas seulement le salarié.
- 2Inscrivez le salarié à un MAC SST au plus vite : les organismes en ouvrent toutes les semaines. Renseignez-vous auprès du vôtre sur ce qu’il propose selon le temps écoulé depuis la date.
- 3Mettez à jour la liste des secouristes affichée sur le chantier et dans le document unique.
- 4Cherchez pourquoi la date a été ratée : dans neuf cas sur dix, parce que personne n’était chargé de la voir venir.
Ne plus rater les 24 mois quand les dates sont dispersées
Le piège du SST est là : trois gars formés en janvier, deux en juin, un en octobre. Six dates à deux ans d’intervalle, aucune qui tombe en même temps. Deux façons de s’en sortir.
La première est de regrouper : au prochain MAC, faites passer tout le monde le même jour, même ceux à qui il reste quatre mois. Le MAC avancé prolonge la carte de 24 mois à compter de la session, vous perdez quelques mois de validité, et vous gagnez une seule date pour toute l’équipe.
La seconde est d’être prévenu deux mois avant chaque date, quand il reste le temps de trouver une session sans bousculer un chantier. Qu’on le tienne dans un tableur ou dans un outil dédié, c’est ce rappel qui fait la différence entre un MAC posé un vendredi calme et une carte qui expire un mardi de coulage.
Les questions qui vont avec
Le MAC SST peut-il être suivi après la date de fin de validité ?
La carte n’est plus valable une fois la date passée, et le salarié ne compte plus comme secouriste. Il peut suivre un MAC pour la retrouver ; selon le temps écoulé, l’organisme peut proposer de refaire la formation initiale. Le plus simple reste de ne pas dépasser la date.
Un chef de chantier peut-il être le secouriste ?
Oui, n’importe quel membre du personnel peut être formé. En pratique, mieux vaut choisir quelqu’un qui est physiquement sur le chantier toute la journée, pas celui qui court entre trois sites.
Faut-il un secouriste sur un chantier de cinq personnes ?
L’article R4224-15 ne l’impose qu’à partir de vingt travailleurs pendant plus de quinze jours, ou dans un atelier où se font des travaux dangereux. Mais l’obligation générale de sécurité de l’employeur demeure, et un secouriste par équipe isolée reste la pratique recommandée.
Le SST est-il le même que la formation PSC1 ?
Non. Le SST est la formation prévue pour le milieu du travail, encadrée par l’INRS et l’Assurance maladie, et c’est elle que vise le code du travail. Le PSC1 est une formation grand public.
Combien de temps dure une session de MAC SST ?
Une journée. Les durées minimales de la formation initiale et du maintien des compétences sont fixées par le document de référence de l’INRS, qui s’impose aux organismes habilités.
Sources
Chaque page a été ouverte et lue à la date indiquée. Un texte peut changer : la date dit jusqu’où ce guide est à jour.
- INRS, sauveteur secouriste du travail (validité, maintien des compétences) · consulté le 3 septembre 2026
- Légifrance, code du travail, article R4224-15 (formation de secouriste) · consulté le 3 septembre 2026
Ce guide explique ce que disent les textes et ce que fait un employeur organisé. Il ne donne aucun avis sur votre situation et ne remplace ni votre service de prévention et de santé au travail, ni un juriste.
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